Fortschrittlich soziale Personalpolitik
Unser Betriebsklima zeichnet sich durch aktive Mitsprache sowie durch eine demokratische Arbeits- und Teamkultur aus. Wir setzen auf fachliche Qualifikation, die Fähigkeiten und die Selbstverantwortung der einzelnen Mitarbeitenden. Damit erreichen wir ein hohes Mass an Eigenverantwortlichkeit auf allen Ebenen.
Vielfältige Berufe
Die rund 70 Mitarbeitenden kommen aus den Fachbereichen Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pflegefach, Psychiatrie, Arbeitsagogik, soziokulturelle Animation, Kleinkinderziehung, Kunsttherapie, Betriebswirtschaft, Facility Management, Marketing und weiteren.
Gerechte Anstellungsbedingungen mit Nachhaltigkeit
Mit dem Arche-Lohnsystem nach Abakaba (www.abakaba.ch) pflegen wir eine gerechte und transparente Lohnstruktur. Wir fördern die berufliche Weiterbildung, bieten Teilzeitarbeit in allen Bereichen an und legen Wert auf fortschrittlich-soziale Anstellungsbedingungen. Unsere Pensionskasse ist die Nest Sammelstiftung: Dem Grundsatz der Nachhaltigkeit folgend, wird das anvertraute Kapital nach ökologischen, ethischen und sozialen Kriterien angelegt.
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Unser Magazin Arche Info, Jahresbericht, Prospekte von unseren Betrieben.