Die Arche Zürich schafft mit ihren vielfältigen Betrieben Lebens- und Arbeitsraum für Menschen in schwierigen Situationen. Unsere Vision ist eine solidarische Gesellschaft. Für die Arche Wohnangebote sowie die ambulante Beratungsstelle suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine neue Leitung:
Co-Betriebsleitung Arche Wohnen und Arche Beratung soziale Integration, 70-80%
Diese Funktion wird neu auf zwei Personen aufgeteilt (eine interne Bewerbung besteht bereits) und ist Teil der Gesamtführungsstruktur. In erster Linie ist die Co-Betriebsleitung verantwortlich für die vier Wohnhäuser mit insgesamt 85 Bewohner:innen mit langjährigen Suchtmittelerkrankungen und/oder psychischen Erkrankungen sowie für die ambulante Beratungsstelle. Die Hauptaufgaben umfassen im Wesentlichen:
Operative und strategische Leitung der Betriebe
Zielgerichteter Personaleinsatz und Personalentwicklung der insgesamt 25-30 Mitarbeitenden
Führung und Coaching der sechs direkt unterstellten Mitarbeiter:innen (Ziele, Motivation, Qualifikation, regelmässige Arbeitsbesprechungen etc.)
Mittelbeschaffung bei der öffentlichen Hand mit Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Beitragsgesuchen
Vernetzung intern und extern, Beziehungspflege
Erstellen einer Jahresplanung sowie laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Betriebe im Hinblick auf den gesellschaftlichen Bedarf, Wirkung und Effizienz
Mitwirkung im Arche Leitungsgremium und in übergeordneten Projekten
Unterstützt werden Sie von sehr gut qualifizierten Teamleitungen und Fachpersonen an jedem Standort sowie den Zentralen Diensten des Vereins.
Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum! Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, benötigen Sie
Erfahrung in Personalführung, Betriebswirtschaft und Angebotsentwicklung
Erfahrung in stationären Wohnangeboten und im akzeptanzorientierten Suchtbereich sowie Kenntnisse in der Beratungslandschaft (soziale Integration)
Ausbildung auf Tertiärstufe
sehr gute Kenntnisse des Zürcher Sozialsystems sowie eine breite fachliche Vernetzung
Interesse an Mitwirkung und Mitverantwortung in überbetrieblichen Gremien und Themen
In der ganzen Arche Zürich (Trägerschaft) legen wir grossen Wert auf Authentizität, Respekt, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie Weitsicht und Nachhaltigkeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Betriebe mit ihren werteorientierten, offenen und lebendigen Betriebskulturen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Gute Anstellungsbedingungen und faire Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.
Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne unser Gesamtleiter David Häne (079 579 85 19).
Sind Sie interessiert an dieser spannenden Führungsposition? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 20. Januar 2026 an die Personalabteilung der Arche Zürich bewerben Sie sich hier
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